2015年，市下达颍州区就业技能培训任务2000人，培训合格率90%以上，培训后取得职业资格证书或专项职业能力证书人数达到培训人数的60%以上，截至目前颍州区已培训2513人，培训合格2272人，完成全年任务的114%，审核发放打卡到位1691人，还有581人材料正在审核发放中，已拨付就业技能培训补贴91.74万元。
一是年初区人社局制定《关于开展2015年就业技能培训定点机构年审认定工作的通知》，在区政府网站上面向社会发布公告。2015年1月初经区人社局、财政局、教育局及市人社局专家对照标准严格评估认定，确定一批优质的培训资源参与全区就业技能培训工作，同时要求已认定的定点培训机构将培训补贴项目（工种）、培训期限、培训等级、收费标准、培训鉴定补贴申领办法公开张贴在培训场所显著位置，让所有培训学员都能了解国家优惠政策。对通过认定的培训机构上报市人力资源和社会保障局备案，并在区政府网站进行了公示，接受社会监督。全区定点培训机构认定后，区人社局制定了具体工作实施方案和目标任务分解，将全年任务分解下达到各相关企业、定点培训机构，由企业和定点培训机构按照方案具体实施操作。
二是要求各企业或定点培训机构开班前都要事先向区人社局、财政局提出申请，经区人社局、财政局同意后，由区就业局工作人员前往参加开班仪式，并对当期开班学员逐个点名核实、拍照，作为档案留存。
三是培训期间由就业局工作人员对企业或定点培训机构培训情况进行定期或不定期的监督抽查并做好纪录，凡是有二次抽查学员到课率不足50%的，当即取消该培训班次，并责令定点培训机构进行整改，确保培训质量和效果。
四是培训结束后由区职业技能鉴定所组织对学员进行职业技能鉴定，鉴定时严格核查学员的身份信息，每次鉴定市职业技能指导中心以及我局都委派专人前往督考，有效杜绝了培训机构弄虚作假、骗取、套取资金的违规行为。
五是所有企业或定点培训机构申报材料后，逐人电话回访审核，确保培训质量，并将所有享受补贴人员信息按批次公示在区政府网站上，接受群众监督。
六是就业技能培训补贴所有学员全部通过银行直接进行打卡发放，企业新录用员工培训补贴直接支付到企业银行账户。
